中安在线、中安新闻客户端讯 安徽省人社厅近日印发通知，创新发布2018年安徽省就业和人才招聘年度专场安排计划，以“年初安排，安排一年”目标，提前谋划，全年行动，全省联动，着力打造5大招聘日品牌，计划举办招聘会92场。

　　按照通知要求，全省将重点打造每月逢8就业招聘日、每个周六人才对接招聘日、单月6号贫困劳动者招聘日、双月6号旅游人才招聘日、“安徽乐业、共享发展”特殊群体招聘日5大品牌，突出高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动者、农村富余劳动力、失业人员等重点群体，力争实现“人人有岗位，个个能就业”，让有就业意愿劳动者“不挑不拣一周就业”。

　　全年每月8日、18日、28日固定举办赶集招聘会，打造“每月逢8就业招聘日”品牌，针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，提供人性化招聘服务。

　　全年每周周六固定举办专场招聘会，打造“周六人才对接招聘日”品牌，针对大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才，以重大战略、重要产业、重大项目、“四百”企业等为重点，提供高效便捷的招聘服务。

　　全年每逢单月6号固定举办专场招聘会，打造“单月6号贫困劳动者招聘日”品牌，针对农村建档立卡贫困劳动者及农村富余劳动力，充分发挥爱心企业作用，以就业扶贫驿站、就业扶贫车间和就业扶贫基地等为载体，送岗位进村入户、精准到人，组织技工院校开展送培训下乡活动，将课堂安排在田间地头、扶贫驿站，动员贫困劳动者参加免费的岗前培训、订单培训，让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握1项致富技能。

　　全年每逢双月6号固定举办专场招聘会，打造“双月6号旅游人才招聘日”品牌，针对旅游人才和旅游行业企业，以皖南国际文化旅游示范区为重点，搭建精准对接平台。

　　除此之外，在重要节点或固定日期，打造“特殊群体招聘日”品牌，针对妇女、退役士兵、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体，举办个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务。

　　同时，为了让广大求职者准确及时了解每一场招聘会的信息，安徽省公共招聘网将提前发布招聘安排、服务对象、岗位信息等，并开展全方位立体宣传，动员各类求职者和人才积极参与，形成供需精准匹配、良性互动的良好氛围。

　　此后每年我省都将在年初发布年度就业和人才招聘安排计划，进一步加强顶层设计，统筹招聘计划，打造服务品牌，提升就业质量，增加人民群众的就业获得感。