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常青街道调研金寨南路社区经济社会发展工作
 
新闻来源:合肥热线  / 发布时间:2020/3/20 17:05:00 浏览热度:977  

3月17日上午,街道领导班子成员集体来到金寨南路社区开展调研工作。调研会由街道党工委书记沈常青主持。

金寨南路社区党委书记夏雯代表社区作2019年工作总结及2020年工作谋划后,街道领导班子成员先后就做实网格化管理、擦亮老书记工作室等品牌建设提出合理化建议。

街道党工委副书记、办事处主任黄宇波提出,2019年,是金寨南路社区工作的出彩年,征迁工作完美收官,安置工作顺利完成。2020年,社区要抓好老书记工作室,建设睦邻中心,打造属于自己的品牌;紧随街道今年中心工作“一拆二算三网格”,做好网格化管理工作,合理促进物业管理、“三无”小区和老旧小区管理、安全生产、人口普查等工作开展。同时,疫情防控和经济社会发展工作也要齐头并进。

会议最后,街道党工委书记沈常青首先肯定了金寨南路社区的工作成绩,并要求形成项目、落实措施。他指出,社区要全面落实《中共合肥市委关于加强新时代城市基层党建完善基层治理工作的意见》等“1+8”系列文件精神以及区委“1+3+6”工作部署,全面开展网格化管理工作,坐实“红·五星”基层治理模式,发动群众为群众,团结力量,有效解决工作难题。一是在网格化管理的“1+2+N3+6”模式中,要抓住“1”的核心作用,履职尽责,充分发挥引领、示范、带动的作用。二是“三岗六大员”入“网”,认领“六大员”,实行积分管理和星级考评,前端共治,力量共建,资源共用,成果共享。三是明确网格重点,加强大共治工作,以区里的网格考核为模本,将安全生产、信访、文明创建、城市管理、物业等工作下沉到网格,细化考核内容。

沈常青强调,社区今年重点要抓好以下工作:

一、完善工作方案,完成睦邻中心建设;

二、坐实网格化管理,细化人员、考核等;

三、以“红管家”为抓手,主推和美小区建设、继续完善老书记工作室、扎实开展新时代文明实践的“红”字三项目,围绕自治、法治、德治、群治、监治的“五”治工作全面铺开。


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