就业是最大的民生，是做好“六稳”工作、落实“六保”任务、稳住经济基本盘的首要任务。近年来，广德市人社局深入实施就业优先政策，推动实现更充分更高质量就业。因工作成绩突出，工作成效显著，2020年被安徽省人民政府授予“第三届全省就业工作先进集体”荣誉称号。

政策兜底稳就业

依托上级政策依据，同时结合本地就业形势，积极出台、落实各项“减免缓返补”政策，为企业减负，稳住现有就业岗位。2020年，累计发放就业奖补资金436.04万元，返还991家企业失业保险金615.73万元，减免2415家企业社会保险费13573万元。通过政策兜底，帮助全市多家企业渡过难关。

创新方式提技能

打造技能培训升级版，推行线上培训和线下小班教学，结合产业发展实际、市场需求和劳动者自身培训意愿，开展“订单式”“菜单式”补贴性职业技能培训。2020年，为40余家企业组织开展了职业培训，其中新录用人员岗前培训20个班次，培训合格2272人，岗位技能提升培训32个班次，培训合格1478人。通过培训极大程度的提升了员工与职位的匹配度，提高了工作效率。

重点群体保就业

坚持“面向基层，面向群众”，将解决就业困难人员就业问题作为工作的重中之重，精心组织实施各类宣传活动，将公益性岗位民生工程作为解决困难人员就业的主要抓手。调动全市机关、企事业单位开发和利用公益性岗位的积极性，解决困难人员就业问题，支持公益性岗位民生工程的实施。2020年共开发公益性岗位200个，共有105名就业困难人员从事公益性岗位。

各类招聘出实招

积极推进线上线下岗位对接，全市各乡镇、相关单位联动开展“点对点、一站式”方式帮助务工人员返岗，疫情期间，通过网络招聘平台，将8000多个就业岗位搬到了线上，并在全省率先开展了“夜市招聘会”“就业直通车”“退伍军人专场招聘会”等活动，创新招聘渠道，方便群众就业。2020年，举办各类招聘活动108场次，累计参加企业389家，参加招聘人数19846人次，达成就业意向10197人。

2021年各项就业工作已经启动，广德市人社局将牢记使命，勇于担当，继续将“六稳”“六保”任务作为就业创业工作的主线，狠抓落实、创新举措，珍惜荣誉、发扬成绩，再接再励、再创佳绩。（宋莹）