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宣州区:一增、一降、一升、一稳,盘活就业基本盘
 
新闻来源:各区县网   浏览热度:1071  

近年来,宣州区紧扣全面建成小康社会目标任务,为推动就业形势稳定恢复、稳中向好,宣州区加大工作力度,研究谋划举措,千方百计落实相关政策,稳市场主体、稳重点群体,保就业底线,促就业质量,盘活就业基本盘。

一是搭平台、拓渠道。搭建信息化平台,建设联通区本级、乡镇(办事处)、行政村(社区)的三级公共就业服务信息化平台,开通《宣州区就业创业》公众号,引入民营人力资源服务企业力量。

二是借东风,接地气。加大校企合作力度,出台《宣州区促进职业学校学生本地就业考核奖励办法(试行)》,引导中职学生本地企业就业。借助“互联网+”,开展线上网络招聘,特别是创新开展“走进车间”直播招聘会,把招聘直播现场设在车间,让求职人员更直观地了解企业和岗位情况。

三是强补助,托好底。五年来,累计发放就业困难人员灵活就业社保补贴729.92万元,发放创业担保贷款1.8亿元,支付创业担保贷款贴息956万元。2021年,发放就业困难人员灵活就业社保补贴310.31万元,举办创业培训22期,培训660人,发放创业担保贷款8695万元,支付创业担保贷款贴息430万元,发放退捕渔民就业补助39.52万元。

五年来,实现了“一增、一降、一升、一稳”。“一增”是指城镇新增就业稳步增长。五年来,全区累计实现城镇新增实名制就业5.9万人,2021年1-9月累计实现城镇新增就业10055人,同比增长了10.8%。“一降”是指城镇登记失业率稳步下降。5年来,城镇登记失业率稳定控制在4.2%以内,2021年,城镇登记失业率从2月份的2.73%逐步回落,9月份为2.62%,同比下降了0.1个百分点,处于历史同期较低水平。“一升”是指劳动力市场活跃度上升。市场需求人数和求职人数同比均保持增长,市场供需保持活跃状态。五年来,举办各类招聘会517场,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约1.6万余人。2021年,举办各类招聘会103场,提供招聘岗位25014个,解决企业用工3900多人。“一稳”是指重点群体就业基本稳定。截至2021年9月,我区公益性岗位已开发366个,本年度新增安置就业援助对象85人。全区建档立卡退捕渔民转产就业416人,转产就业率动态实现100%。举办3场退役军人专场招聘会,112家企业参与招聘会,提供就业岗位3153个,共有417人次退役军人参加,78人达成就业意向。开发见习岗位450个,新增安置高校毕业生240人。


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