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宣州区:以观念更新推动“五大发展行动计划”落地生根
 
新闻来源:各区县网  / 发布时间:2017/2/17 16:26:00 浏览热度:454  

全市观念更新学习讨论活动开展以来,宣州区紧紧围绕“坚定讲看齐、转变新观念、融入苏浙沪、跻身百强区、提前建小康”的工作主线,坚持在思想上深化、操作上细化、成果上转化、制度上固化,全力推动学习讨论活动取得实实在在成效,为推动“五大发展行动计划”在宣州落地生根,聚力打造“四个特色之城”奠定坚实基础。

一是在思想上掀起“头脑风暴”。针对 “主人翁意识缺失”问题,该区以“首府、首位、首善”的责任担当,把招商引资作为“产业兴区”的不二法宝,把工业突破作为“强区发展”的坚实脊梁,把项目建设作为实现“首位度”的牛鼻子工程,争做推动落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”的先遣队、排头兵;针对“市区一体观念不强”问题,突出在征地拆迁、创建创卫等中心工作上,攻坚克难,勇于担当、积极作为,全力服务中心城市建设和发展。在今年市政府下达的60万平方米的征迁任务中,仅1月份就完成了10万平方米。针对“本领恐慌意识淡薄”问题,分三批选派38名乡镇街道党政正职后备干部赴江苏丹阳挂职锻炼,组织50名科级干部赴中国人民大学研修,共举办领导干部综合能力提升班、领导干部经管班等专题培训和主体班次13期,培训干部800余人次;针对“求稳怕乱思想严重”问题,在招商引资上打破固有模式,完成20支招商分队组建和50名队员选拔,分赴上海、苏南、杭州、深圳四大片区;在招商奖惩上打破平均主义,对招商有功之臣优先提拔重用,并按照固定资产投资奖励额的70%进行重奖,对完不成招商任务的单位和个人实行末位淘汰。

二是在作风上开展“效能革命”。开年上班第一天,该区即召开区委理论中心组集中学习会,动员全区上下迅速收心归位、进入状态、振奋精神、激发干劲;会后,所有区领导按照联系分工深入到各重点工业企业,指导帮扶企业开展复产复工。截至2月12日,全区共有222家企业复产复工,复产复工率达94%。成立了区实施“五大发展行动计划”领导小组和专项小组,制定了《宣州区五大发展行动计划》和2017年年度计划,排定了138个重点项目,实行定期调度。从2月13日起,该区利用一天半时间,集中精力开好招商引资、实施“五大发展行动计划”暨推进“工业突破年”活动、农村工作“三个会”,拿出“开局就是决战、起步就要冲刺”的气势,撸起袖子加油干,为全年各项工作开好头、起好步。

三是在发展上实现“奋力赶超”。该区大力实施“创新驱动”战略,新认定省级科技企业孵化器和省级众创空间各1家,共引进高层次科创团队10个,其中2个成功入选省级科创团队,今年力争突破20个。宣州科创中心即将建成,本月底前将正式开园,届时有不少于10家科技“小巨人”将入园孵化。同时,继续深化与江苏丹阳友好城市关系,与南京市高淳区缔结为友好区。宣州经济开发区与湖州市南浔区、无锡市滨湖区、绍兴市上虞经济开发区探索合作建园新模式,致力创成国家级高新技术产业开发区;狸桥经济开发区正与高淳开发区、溧水开发区密切接洽,着力壮大碳酸钙产业集群。此外,不断扩大与苏浙沪地区金融合作,目前已有苏浙沪3家保险机构、2家证券机构在我区设立分支机构,同时上海凯璞庭公司、南京鼎信资本“花落”宣州。在年初市委、市政府反馈的对县市区2016年15项考核指标中,该区共有6项指标增幅、两项指标总量在全市领跑、排名第一,今年1月份全区入库财政税收3.9亿元,增幅达9.3%,交出了一份漂亮的“成绩单”。


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