近年来，面对从严治党的新形势，东亭乡党委结合当前面临的新情况、新问题，针对农村党员中缺乏身份感、归属感、荣誉感、责任感和使命感等问题，高峰村党总支推行“三岗三长”工作机制，探索强化党性教育、增强宗旨意识、发挥先锋作用的新途径，大大增强了基层党员的战斗力和党组织的凝聚力。

科学设岗，党员角色更加凸显。高峰村党总支遵照“据事设岗、按需设岗、因人设岗”的原则，推出“三岗三长”工作载体，三岗，即“政策宣传岗、纠纷调解岗、环卫巡查岗”，三长，即“河长、路长、片长”，村党员通过党员自荐、总支推荐等流程，党员就认领的岗位职责做出公开承诺，确保党员作用能充分显现。目前，全村81名党员中，有64名党员主动认领了各自岗位。

服务基层，作用发挥更加明显。高峰村面对政策理论宣传、矛盾纠纷调解、环境卫生整治等中心工作，以及当前开展的省级美丽乡村建设任务、河长制、路长制等新工作，坚持工作重心下移，拓展服务内涵，引导党员围绕设置的相关岗位，使基层的问题从依靠村级解决，变成依靠各级力量统筹解决，实现“小事不出圈，大事不出村（社区）”。纠纷调解岗中党员主动深入企业和村民家中，调解企业污水排放问题，化解企业与村民之间的隔阂；路长小分队中党员主动认领村里主导路段的卫生、绿化、硬化管理，为美丽乡村建设奠定良好的基础。

创星争优，示范带动更加突出。高峰村党总支将党员承担“三岗三长”工作与日常表现相挂钩，并和党员“红黄榜”、星级创评相结合，作为年终评定优秀党员的重要标准，从而激发党员的积极性和主动性，扎实推进基层党组织建设水平。2017年上半年“红黄榜”中，来自各岗位上的5名党员登上红榜，形成良好的示范带动。（东文）