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东亭乡:党建聚合力 实现新发展
 
新闻来源:广德电子政务网   浏览热度:577  

2017年以来,在县委的坚强领导和县委组织部的精心指导下,东亭乡围绕基层党建“1+2+3”工作体系,以“基层党组织标准化建设年”活动为抓手,大力实施“四个一”党建工程,抓实基层、打牢基础、创新载体,全乡基层党建工作实现整体提升。

(一)始终把思想武装作为第一要务,在看齐对标中坚定信念。把学习宣传贯彻党的十九大精神,作为当前的首要政治任务,一是多种形式学习。结合“红色十分钟”和电教远教平台,全乡600多名党员做到读原著、学原文、悟原理;组织前往花鼓党性教育馆、誓节603航空基地,开展重温入党誓词、参观党史展览等“五个一”系列活动,引导党员干部不忘初心、牢记使命。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“讲重作”专题教育。二是多支队伍宣讲。组建领导班子、青年干部、企业党员和党小组长四支宣讲队伍,分类分级开展面对面、互动式宣讲30余次,全面加强党的意识形态建设。三是多个领域调研。由乡党委带队赴江浙多地考察调研,切实将十九大精神转化为行动实践,全面加快追赶苏浙的步伐。

(二)始终把组织建设作为第一保障,在规范达标中提升水平。实施党建“四个一”工程,一是筑牢组织堡垒。步调一致推进标准化建设,3个村党总支升格为党委,机关党支部升格为党总支。单独组建1家非公党组织,非公企业组建率达100%。在全县率先打造“红色基点”,建成13个“主题突出、特色鲜明”的党小组之家。二是强化党员管理。建立“领导包村、干部帮带、非公指导”的工作体系,加大对村级党组织书记、村级后备干部、党小组长和普通党员的教育管理。结合每月5日的“党员固定活动日”,活动融入农村“三大革命”“路长制”“三变”等重点工作。推行党员“红黄榜”和“告诫制”,评选表彰10名优秀党员,6名优秀党小组长。在优秀青年、非公企业中,吸收发展党员9名。三是落实制度保障。严格落实党委书记抓党建第一责任人责任,细化“三个清单”,建立“每月互查调度、双月考核通报”考核机制,确保党建工作抓在日常、严在经常。按照农村基层党建保障工程三年行动计划,落实“四位一体”激励保障机制,在职村干部购买城镇职工养老保险率达100%。按时足额发放村级组织运转经费,保证村级组织正常运转。

(三)始终把品牌创新作为第一动力,在融入融合中服务发展。按照“点上突出差异、线上彰显特色、面上整体促进”的总体思路,在点上提炼品牌。针对上年查摆出的创新意识不强等问题,整乡推进示范提升工程,因地制宜提炼“党建1+4”“一区五园”“绿色动能·先锋工程”等 ,激发发展“新动能”。在线上彰显特色。围绕非公、机关等领域特色,总结“薯心红·一家亲”“党旗辉映东亭红”等品牌,党建和业务实现双促进双提升。在面上促推工作。坚持“党建+巡视”,聚焦省委巡视反馈的4大类24项问题,立行立改、全面整改;开展“党建+群团”,组织演讲比赛、爱心慰问、志愿服务等活动,展现当代妇女青年风采;推进“党建+经济”,引导农村“三变”改革,壮大村级集体经济,增强自身造血功能;加快“党建+生态”,发展生态旅游、农业观光等业态,全面优化乡村环境;探索“党建+治理”,发挥党员民间调解员的作用,营造和谐安居的社会环境。(余明明)


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