东亭乡坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体，以建设服务型基层党组织为主线，积极适应党建工作新常态，扎实抓好基层党建工作。

一是增强意识，全面落实主体责任。牢固树立“抓党建促发展”意识，进一步落实从严治党要求。建立抓党建工作常态化机制。结合中心工作，每季度至少召开一次党建调度会，一季度一考评；完善党建联系点制度。压实班子成员责任，形成齐抓共管良好局面。压实村书记抓党建责任。建立村书记抓党建述职制度，量化村干部的绩效考核，党建目标考核完成情况作为干部奖惩使用的重要依据。

二是聚焦主业，全面抓好思想队伍建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，充分发挥党建引领作用，形成“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。抓好班子队伍建设。坚决落实新时期好干部标准，注重在脱贫攻坚中培养、锻炼、选拔干部。拓宽村干部发展空间，鼓励符合条件的村干部参加考试进入乡事业单位。严肃村干部日常管理,加强村干部值班制管理。抓好党员队伍建设。严把党员发展质量关，优化党员发展结构，稳妥有序开展不合格党员处置工作。落实“三会一课”等基本制度，继续坚持好、规范好“党员活动日”制度，着力打造自身建设强、群众工作强的“双强”型党支部。

三是保证投入，全面激活工作活力。加大对各村工作运转经费的支持力度。及时将村级组织基本运转经费拨付到村，把党组织活动、党员干部培训、活动场所建设等经费列入财政年度预算，确保基层党建工作正常运转。加大对村级集体经济的扶持力度。巩固现有村级集体经济发展成果，加大扶持力度，结合各村实际，由联村领导作为发展村集体经济的责任人，乡村一体共谋村级集体经济发展。

四是创新方法，全面提升党建水平。突出党建工作引领作用。组织党员干部参观学习，切实把党建工作贯穿于东亭乡经济社会发展始终。深入推进党员联帮户机制，突出村民小组长创新管理工作。充分发挥党小组长神经末梢作用，建立积分制，激发工作积极性。

(韩阳)