1月4日,卢村乡召开全乡进一步推进根治拖欠农民工工资专项工作部署会。乡党委委员汪以武主持会议并讲话,乡党委委员、纪委书记宋成出席会议,相关单位及村(社区)负责人参加会议。
汪以武强调,要进一步提高认识,各部门及村(社区)要将辖区的用工企业切实做好摸排,责任落实到人,情况了解透彻,确保年关无欠薪行为,确保不发生群体性事件和恶性事件,让农民工兄弟过个安心年。
会上,人社所所长陶南庭根据市局下发的全市欠薪相关数据,结合本乡实际情况详细分析了本乡存在欠薪行为发生的主体、原因和特点,并做出了下一步准备:1、各村(社区)梳理本辖区的用工情况,做好台账记录;2、各村(社区)建立专人专项负责制;3、各村(社区)积极主动敦促辖区用人企业按时足额发放工资;4、政府单位对自建用工项目监督到位,对拖欠工资的失信企业,依法依规予以限制。
宋成要求,各部门及村(社区)要重点紧盯相关的职能部门和相关领域,一旦出现欠薪行为,要紧密分析原因,追查追责。并提出了三点工作建议:1、要足够重视农民工工资拖欠行为;2、各村(社区)摸排落实到位,做到心中有数;3、各部门及村(社区)要联动到位,把握好各个关口。
汪以武在会上总结并做出“三要”——要警醒、要尽责、要谋划。解决好农民工工资拖欠问题责任重大,各个部门、村(社区)要严格按照市相关文件部署,扎扎实实地推进农民工工资拖欠工作,真正让全乡群众过一个“暖春”。(郑展鹏)