1月4日，卢村乡召开全乡进一步推进根治拖欠农民工工资专项工作部署会。乡党委委员汪以武主持会议并讲话，乡党委委员、纪委书记宋成出席会议，相关单位及村（社区）负责人参加会议。

汪以武强调，要进一步提高认识，各部门及村（社区）要将辖区的用工企业切实做好摸排，责任落实到人，情况了解透彻，确保年关无欠薪行为，确保不发生群体性事件和恶性事件，让农民工兄弟过个安心年。

会上，人社所所长陶南庭根据市局下发的全市欠薪相关数据，结合本乡实际情况详细分析了本乡存在欠薪行为发生的主体、原因和特点，并做出了下一步准备：1、各村（社区）梳理本辖区的用工情况，做好台账记录；2、各村（社区）建立专人专项负责制；3、各村（社区）积极主动敦促辖区用人企业按时足额发放工资；4、政府单位对自建用工项目监督到位，对拖欠工资的失信企业，依法依规予以限制。

宋成要求，各部门及村（社区）要重点紧盯相关的职能部门和相关领域，一旦出现欠薪行为，要紧密分析原因，追查追责。并提出了三点工作建议：1、要足够重视农民工工资拖欠行为；2、各村（社区）摸排落实到位，做到心中有数；3、各部门及村（社区）要联动到位，把握好各个关口。

汪以武在会上总结并做出“三要”——要警醒、要尽责、要谋划。解决好农民工工资拖欠问题责任重大，各个部门、村（社区）要严格按照市相关文件部署，扎扎实实地推进农民工工资拖欠工作，真正让全乡群众过一个“暖春”。（郑展鹏）