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“五比五评”提效能 踔厉奋发勇前行——仲裁院主动作为,深入贯彻落实 党的二十
 
新闻来源:广德电子政务网   浏览热度:33201  

 治国有常,利民为本。党的二十大报告指出坚持以人民为中心的发展思想,一切为了人民,一切依靠人民。劳动仲裁是维护劳动者权益的有效手段,也是坚持人民至上的一个具体体现。市人社局仲裁院一直坚守“仲裁为民”理念,以党的二十大精神为引领,把实现好、维护好、保障好群众合法利益作为仲裁工作的出发点和落脚点,结合“五比五评”活动,仲裁服务群众能力得到进一步提升,有效推进了仲裁工作高质量发展。

一、提升办案质效,强化高效意识。为进一步提升仲裁质效和工作水平,提高年底仲裁案件结案率,仲裁院全面提升办案速度,确保年内案件100%清结。截至目前,仲裁院共立案受理377件,涉案金额4100万元,案外调解213件。并对农民工拖欠工资欠薪案件,开通快立快审快裁快结快速通道,使广大劳动者的获得感、幸福感、安全感更加有保障,努力让人民群众在每一起劳动人事争议仲裁案件中感受到公平正义。

二、夯实调解组织,提高调解效能。基层劳动人事争议调解组织在促进和谐劳动关系建设及维护社会稳定中发挥着重要作用。仲裁院主动作为,积极推进基层调解组织建设,在全市9个乡镇、3个街道成立了基层调解组织,努力实现把争议预防在萌芽、化解在源头,更好维护当事人的合法权益,有效地降低劳动者维权成本。今年以来,全市基层调解组织共受理案件353件,调解成功案件213件。我市新杭镇劳动人事争议调解中心在基层调解工作中,积极作为,为民、为企服务,被评为安徽省金牌劳动人事争议调解组织。

三、加大普法宣传,强化服务意识。仲裁院积极贯彻落实党的二十大精神,结合“五比五评”活动,加强普法宣传,深入企业,进行实地走访和座谈交流,召开座谈会5场,为100余家企业提供劳动法律知识宣讲。充分了解企业和职工需求,送法规、送业务、送服务、送维权,切实帮助企业解决涉及劳动保障工作的实际困难,协商解决劳动纠纷。截止到12月初,我市今年案件同比减少15个百分点,营商环境不断优化。

下一步,市人社局仲裁院将以党的二十大为新的起点,时刻牢记服务宗旨,踔厉奋发,把党的二十大精神融入仲裁便民、仲裁为民工作中,充分发挥调解在劳动争议案件处理中的重要作用,努力提高仲裁公信力,不断提升办案质效。



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